2.¿Y si el dirigente alega que no hay nadie en condiciones de sustituirlo?
Pasará por ser un incompetente. Una de sus funciones es entrenar a los compañeros para suplir sus eventuales ausencias, preparándolos para la dirección de los trabajos y el diálogo con los Espíritus.

3.¿Más de uno?
Por lo menos dos o tres, a fin de que sea remota la posibilidad de suspender la reunión, lo que frustraría la acción de los mentores espirituales en relación a las actividades que programan.

4.¿No sería conveniente un curso para dirigentes de reuniones mediúmnicas?
Sin duda. Consideremos, mientras, que la mejor manera de aprender a dirigir la reunión es dirigiendo; tanto en cuanto la mejor manera de aprender a conversar con los Espíritus es conversando. El aspecto práctico, aquí, es más eficiente que el teórico.

5.¿Usted acostumbra a entrenar dirigentes?
En los grupos que soy monitor, siempre elijo tres o cuatro compañeros para ese servicio, entrenándolos con el sistema de rotación, comenzando por la adoctrinación.

6.¿Además de la práctica y del estudio, qué hace el buen entrenador?
La empatía, la capacidad de sentir el problema del Espíritu, captar su confianza y atenderlos en sus necesidades. Y también, esencialmente, que le guste lo que hace, sintiendo la importancia de ese servicio.

7.¿Cuándo un adoctrinador sin experiencia sustituye al titular, no corre el riesgo de no conseguir luchar con determinados Espíritus, que exigen mayor desenvoltura, como un astuto obsesor?
Difícilmente, por cuanto los mentores espirituales acostumbran a traer a la reunión Espíritus compatibles con la capacidad del adoctrinador. Si le falta experiencia, tendrá que tratar sólo con sufridores del Más Allá, que necesitan mucho más cariño y atención.

8. ¿Un médium puede dirigir las reuniones?
Sí, pero que no ejercite las dos funciones en una misma reunión. O trabajan como médium o como dirigente. Se considera, mientras tanto, que el médium siempre encontrará alguna dificultad para ejercer la dirección, ya que no conseguirá evitar cierto envolvimiento mediúmnico, lo que comprometerá su eficiencia.

Extraído del libro “Mediumnidad, todo lo que usted necesita saber”
Richard Simonetti